Hur ska jag tänka inför medarbetarsamtalet?

Experternas svar: Om du vill påverka din lön är medarbetarsamtalet, eller utvecklingssamtalet som det också kan kallas, extra viktigt. Du kan förbereda dig genom att fundera på vad företaget kommunicerat kring sin framtid. Har exempelvis chefen skrivit något om kommande satsningar i veckobreven eller har du uppfattat mer subtila signaler som kan antyda vilken riktning verksamheten är på väg att ta? Har du någon särskild kompetens som redaktionen kommer att behöva framöver eller är det kanske så att du saknar kunskaper som du behöver komplettera med för att inte halka efter?

I medarbetarsamtalet ska du och chefen prata om din yrkesmässiga utveckling och lägga upp en plan för vilken kompetensutveckling du behöver. Målen som ni sätter upp tillsammans ska sedan följas upp vid lönesamtalet i samband med lönerevisionen och ligga till grund för din löneökning.