Konferensen tar hela helgen – måste jag verkligen följa med?
Vi ska ha en redaktionskonferens en lördag med övernattning som arbetsgivaren säger är obligatorisk. Det tar ju hela helgen i anspråk trots att arbetstiden bara är några timmar. Måste jag verkligen åka på den?
Rent arbetsrättsligt så bestämmer arbetsgivaren när, var och hur arbetet ska utföras. Till det hör också konferenser och kurser. Arbetsgivaren kan alltså schemalägga att en konferens förläggs till en helg och då gäller samma arbetsplikt som vid annat arbete.
Då helger för många är viktig tid för återhämtning bör den lokala journalistklubben ha en dialog med arbetsgivaren kring om det finns alternativ som skulle passa medlemmarna bättre.
Genom centrala eller lokala kollektivavtal kan det regleras hur konferenser ska hanteras. I Journalistförbundets kollektivavtal inom public service exempelvis framgår att konferenser bara undantagsvis ska hållas på helgen.
