När ska jag förhandla om min lön?

Särskilt som sommarvikarie, eller på annat sätt visstidsanställd, är det viktigt att du lägger extra krut på att förhandla din begynnelselön innan ni kommer överens om anställning. Lönen du går in med kommer att påverka dina kommande förhandlingar. Det finns sedan inget formellt som hindrar dig från att löneförhandla egentligen när du vill. Särskilt om du erbjuds en ny tjänst med högre krav i befattningen ska du förhandla om att få en lön som matchar ansvaret. Prata med den lokala journalistklubben innan du går in i förhandlingen så du kan få hjälp att skapa dig en bild av hur lönestrukturen ser ut. Även om du inte ska få nya arbetsuppgifter kan du förstås prata med din chef om din lön. Du kan absolut få gehör för dina krav, men inte sällan hänvisas lönefrågan till lönerevisionen. Vanligtvis sker lönerevisionen på företag med kollektivavtal en gång per år. Bolaget förhandlar då med den lokala journalistklubben om fördelningen av lönepotten. Processen som leder fram till fördelningen av lönepotten finns formulerad i kollektivavtalet. I utvecklingssamtalet och lönesamtalet ska du diskutera dina mål och prestationer med din chef och hur du uppfyller dessa ska avspegla sig i din lön.