Ta ert ansvar, Bonnier
Är det möjligt att det är så enkelt att göra sig av med personal? Bonnier lägger ner Stockholm City, säger upp alla anställda. Och så vips ska Stockholm City återuppstå – i samma skepnad, med samma ägare, men med ny personal.
Bonniers dagspressföretag lämnar tidningen och Bonniers tidskriftsföretag tar över.
18 anställda journalister, samt ekonomi-, IT- och administrativ personal, totalt 33 personer blir utan jobb.
På kundtidningsfirman Spoon jublar man. Det är nämligen den som på uppdrag av Bonnier tidskrifter ska ge ut Stockholm City.
Så nu måste Spoon rekrytera 15 personer till en ny redaktion.
Har Bonnier tänkt ta något ansvar för personalen? Nej. Ingen från den tidigare redaktionen kommer att ha förtur till någon av tjänsterna på Spoon.
Orsaken – ja, de som rekryterades till Stockholm City var ju ursprungligen där för att ge ut en dagstidning. Att de sedan dess ställt om och gör den tidning som Spoon nu ska göra verkar inte ha någon som helst betydelse. För Bonniers alltså.
Hela agerandet tyder på en väldigt okänslig arbetsgivare. Att man inte ens tänker försöka hjälpa sina anställda.
Jag hoppas att de som rekryterar till Spoon tänker annorlunda och ger Stockholms Citys personal förtur till de nya tjänsterna.
