Flykt från SVTs ekonomiredaktion – ”Jag avråder kvinnliga kolleger att söka sig dit”

Under de senaste åren har SVT Nyheters ekonomi- och klimatgrupp haft en stor personalomsättning och enligt uppgifter till Journalisten har medarbetare vid ett tiotal tillfällen sökt sig bort på grund av dålig arbetsmiljö.

Personer som Journalisten intervjuat med löfte om anonymitet beskriver gruppen som ”dysfunktionell” och menar att det förekommer favorisering av vissa manliga medarbetare. Kvinnliga medarbetare ska ha utsatts för dåligt bemötande och medarbetare beskriver händelser som de uppfattar som diskriminering.

– Jag avråder kvinnliga kolleger att söka sig dit, säger en medarbetare.

Annons

– Både män och kvinnor har blivit utsatta för kränkningar, men jag menar att det är behandlingen av kvinnor som sticker ut, säger en annan medarbetare.

Dessa problem bekräftas av flera andra personer som Journalisten varit i kontakt med.

Problemen med bemötande och dålig arbetsmiljö har funnits under flera år, men har förvärrats det senaste året och frågan har nu landat hos SVT Nyheters ledning.

– Jag är medveten om kritiken som väckts kring arbetsmiljön i gruppen, och vi har en dialog med facken. Det gör mig genuint ledsen att det finns medarbetare som inte är nöjda med sina förutsättningar i arbetet. Därför har vi agerat för att hitta lösningar i närtid, och jag har tillsammans med HR initierat samtal där vi som chefer i första hand ska lyssna och därefter genomföra åtgärder som förbättrar situationen, säger SVT Nyheters programchef Karin Ekman.

Flera medarbetare uppger också att de är missnöjda med hur publicistiken har förändrats inom ekonomi- och klimatjournalistiken. Reportrar har tidigare själva tagit initiativ till egna granskningar av enskilda företag eller branscher, bland annat efter tips från allmänheten eller källor. Den sortens granskningar görs inte i samma utsträckning som tidigare, dels på grund av ökad deskstyrning, dels eftersom SVT har velat fokusera på positiva företagsnyheter, uppger medarbetare.

– SVT rekryterar kompetenser på ekonomi, med de lämnar på grund av arbetsmiljön eller för att de journalistiska ambitionerna är så grunda och intresset för granskande journalistik obefintligt. Det är ett enormt slöseri, säger en medarbetare.

En person med god insyn i ledningsarbetet anser att ett skäl till den publicistiska omsvängningen rörande ekonomi- och klimatjournalistiken är SVTs satsning på ”konstruktiv journalistik”:

– Det kan finnas ett missförstånd i organisationen kring begreppet, eller så är det helt enkelt svårt att arbeta med konstruktiv ekonomijournalistik utan att gynna enskilda företag. Det har hänt att företagare lyfts fram på sätt som går över alla gränser för kommersiellt gynnande.

SVT Nyheters programchef Karin Ekman delar inte den bilden:

– Att problemen beror på vår journalistiska inriktning är inte den bild jag har. Vi satsar på granskande journalistik och har de senaste åren gjort framgångsrika avslöjanden, bevakningen av Northvolt är ett exempel. De konstruktiva perspektiven är också viktiga för oss och jag ser inte dem som en motsats till kvalificerad journalistik. Vår erfarenhet är att granskande metoder och konstruktiva ingångar gifter sig utmärkt väl ihop, säger Karin Ekman.

Journalisten har varit i kontakt med SVTs journalistklubb, som vill invänta resultaten av det pågåendet arbetsmiljöarbetet och därför avstår från att kommentera.