Journalistförbundets krav – löneökningar på 4,2 procent
Avtal 2025 Journalistförbundet har överlämnat avtalskraven för dagspress och public service till motparten Medieföretagen. Löneökningar på 4,2 procent och stopp för las-karusellen finns bland kraven.
Journalistförbundets avtalskrav
Bland Journalistförbundets krav på dagspressavtalet och public service-avtalet finns bland annat:
- Löneökningar på 4,2 procent
- Höjda lägsta löner med avtalets värde
- Förbättrad OB-ersättning
- Arbetstidsförkortning
- Visstidsregel som innebär att anställning i normalfallet ska erbjudas för hela den period som anställningsbehovet föreligger
- Informations- och förhandlingsregel gällande visstidsanställningar
- Förtydligande av reglering gällande programanställning
- Rätt till förskottssemester för att säkerställa rätt till betald huvudsemester
- Rätt till övertidskompensation för deltidsanställda på motsvarande nivå som heltidsanställd för arbete utöver ordinarie dagliga arbetstiden.
I fredags lämnade Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert över kraven i årets kollektivavtalsförhandlingar för dagspress och public service till motparten Medieföretagen.
– Vi kräver högre löner, arbetstidsförkortning och ett stopp för las-karusellen, säger Ulrika Hyllert i en kommentar.
Förbundet kräver att vikarier ska erbjudas anställning för hela den period som vikariebehovet finns, för att arbetsgivare ska få det svårare att lasa ut visstidsanställda efter elva månader.
– Arbetsgivare ska följa intentionen i kollektivavtalet om att tillsvidareanställning är huvudregeln. Vikarier eller andra visstidsanställda ska inte år efter år täcka upp för permanenta behov i bolagen. Det ska inte heller vara möjligt för en arbetsgivare att dela upp vikariatet i syfte att slippa lasa in en medarbetare, säger Ulrika Hyllert.
Dessutom vill förbundet förtydliga hur Sveriges Radio, Sveriges Television och Utbildningsradion kan använda programanställningar.
Flera av de krav som Journalistförbundet lämnat över ligger i linje med industrifackens krav i avtalsrörelsen: 4,2 procents löneökningar, övertidskompensation för deltidsanställda, rätt till förskottssemester och arbetstidsförkortning.
