VLT fortsätter lasa ut trots avtal
Journalistklubben på VLT har inte sett någon förändring i företagets attityd när det gäller utlasning, sedan det nya kollektivavtalet med Tidningsutgivarna skrevs under i augusti förra året. Fortfarande skriver arbetsgivaren avtal med vikarier så att LAS-gränsen inte överskrids.
– Det är samma argument och hantering som tidigare, säger journalistklubbens ordförande Johan Lif.
I det nya kollektivavtalet står det att Tidningsutgivarna ska ”rekommendera medlemsföretagen att tillämpa formerna för visstidsanställning på ett ansvarsfullt sätt och att inte på ett otillåtet sätt tillämpa på varandra avlösande visstidsanställningar”.
Enligt Journalistförbundet kan ett ”otillbörligt sätt” vara att flera vikarier får dela på ett längre vikariat för att ingen av dem ska bli inlasad. Det är vad som har skett på VLT, enligt journalistklubben. I två fall är de tillsatta vikariaten kortare än den tjänstledighet och den sjukskrivning som de avser. Arbetsgivaren motiverar det med att det skulle leda till förturer om vikariaten var lika långa som vakanserna. Företagsledningen har kontaktat TU.
Det är brukligt när ett nytt avtal ska tolkas, enligt administrative redaktionschefen Anders Svensson. Journalistklubben kommer att begära förhandlingar för att få klarhet i hur ledningen ser på det nya kollektivavtalet.
