On demand-chef till Sveriges Radio

Sveriges Radio

Att jobba på Sveriges Radio är att befinna sig i händelsernas centrum. För att kunna berätta om det som händer i hela landet finns Sveriges Radio på över 50 platser och binder samman det lokala med det globala genom våra utrikeskorrespondenter som är placerade över hela världen. Varje år producerar vi 140 000 timmar radio och vi vill att så många perspektiv och röster som möjligt ska höras i vårt stora utbud.

För att möta publikens behov och fortsätta göra en inkluderande radio för alla i Sverige behövs medarbetare som vill dela med sig av sin kunskap, erfarenheter, perspektiv och kompetenser. På Sveriges Radio jobbar drygt 2200 personer i ett 80-tal olika roller inom allt från journalistik till teknisk utveckling, HR och kommunikation – vi har till och med en egen symfoniorkester och radiokör.

Oavsett roll eller arbetsuppgift jobbar alla på Sveriges Radio med ljudet i fokus och med en vilja att ge röst åt fler röster för att skapa större förståelse i en föränderlig värld.

On demand-chef till Sveriges Radio – Utveckla framtidens bästa poddar

Är du en skicklig publicist och strategisk ledare med passion för digital ljudkonsumtion? Vill du driva utvecklingen av morgondagens radioinnehåll och poddformat? Då kan du vara rätt person för rollen som Sveriges Radios nya on demand-chef – en unik möjlighet att påverka och leda poddutvecklingen i Sverige.

Sveriges Radio befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vår förmåga att möta morgondagens mediekonsumenter. Vi söker en erfaren och nytänkande ledare som inte bara navigerar i den digitala transformationen, utan också vågar utmana och tänka visionärt. Du behöver se möjligheter där andra ser begränsningar och ha förmågan att strategiskt driva satsningar framåt.

Som on demand-chef har du övergripande ansvar för att utveckla Sveriges Radios poddar, med målet att öka räckvidden i Sveriges Radio Play. Du är en del av Sveriges Radios programledning och rapporterar till programdirektör Sofia Wadensjö Karén. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, kunskap och gemensamt ansvarstagande. Hos oss blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Övergripande ansvar för att utveckla Sveriges Radios on demand-utbud, med tre direktrapporterande.
• Leda och samordna beställningar av poddar och on demand-innehåll i samarbete med poddbeställare och programutvecklare.
• Driva den digitala utvecklingen framåt utifrån djup omvärldskunskap samt stark analysförmåga för att stärka vårt genomslag.
• Arbeta datainformerat och säkerställa att relevanta mätetal som räckvidd och lyssnarsiffror används för att utveckla innehållet.
• Vidareutveckla våra analysplattformar för att förbättra insikter och ge våra poddteam bättre tillgång till relevant data.
• Leda arbetssätt som skapar en kultur där vi strategiskt använder data för att styra innehålls- och lanseringsbeslut.
• Ansvara för kontakten med externa produktionsbolag som levererar mot centrala utbudsbeställningar.
• Företräda Sveriges Radio i offentligheten och delta i den publika diskussionen kring ljud- och medieutveckling.
• Vara en del av Sveriges Radios Programledning där samarbete och gemensamt ansvarstagande är en förutsättning.

Bakgrund och kvalifikationer

• Minst 5 års ledarerfarenhet inom mediebranschen, med personal- och budgetansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda publicistiskt arbete och digital utveckling.
• Djup förståelse för journalistik, digitala lyssningsprodukter och hur innehåll påverkas av förändrade lyssnarbeteenden.
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datainformerat.
• Förmåga att utveckla och implementera strategier för att stärka och vidareutveckla poddutbudet.
• Erfarenhet av att leda i förändring och skapa förtroendefulla relationer både internt och externt.
• Mycket goda kunskaper i engelska.
• Akademisk utbildning och/eller journalist-/medieutbildning eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en visionär och modig ledare med starkt driv. Du ser strategiska möjligheter och vågar ta initiativ, även när det innebär att gå mot strömmen. Du har uthålligheten att försvara och driva igenom dina beslut, även i ett landskap där tradition och innovation ibland kolliderar. Du har en stark samarbetsförmåga, skapar en positiv och prestigelös laganda och arbetar strukturerat för att uppnå resultat. Din kommunikativa förmåga är central, liksom din förmåga att inspirera och motivera andra.

Om du brinner för att utveckla framtidens digitala ljudinnehåll och har förmågan att omsätta visioner till verklighet, då ser vi fram emot din ansökan!

Ansökan och kontaktuppgifter

Det här är en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Ansök via annonsen senast den 28 feb. I stället för personligt brev får du i nästa steg svarar på några frågor. Tester och bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten: Sofia Wadensjö Karen, Programdirektör, sofia.wadensjo@sr.se
Frågor om rekryteringen: Anders Norrman, Rekryteringschef, anders.norrman@sr.se

Välkommen med din ansökan!